07 mayo, 2018

12 Cursos online gratuitos para desempleados/as

¡Actualiza tu currículum, aprende a integrar nuevos conocimientos y técnicas para ampliar tu formación! 

Cursos online gratuitos para ocupados con un porcentaje de plazas para desempleados de las comunidades autónomas de: Aragón, Islas Baleares, Ceuta, Melilla, Murcia, Castilla-La Mancha, País Vasco, La Rioja, Islas Canarias y Asturias.
¿Qué ventajas tiene realizar un curso online?:
  • Reciclar conocimientos
  • Adquirir nuevas competencias con muy pocas horas de dedicación
  • Formarte a tu ritmo y en cualquier lugar
  • Controlar tu propio aprendizaje
Esta formación de oferta está 100% subvencionada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por lo que no supone coste alguno para los participantes.
Los cursos a los que puedes inscribirte tienen un enfoque eminentemente práctico y están especialmente diseñados para actualizar tus conocimientos y dar respuesta a las necesidades actuales de tu sector profesional.



Cursos online gratuitos:



⚠ IMPORTANTE:
  • Cursos con plazas limitadas
  • Para acceder a estos cursos gratuitos es necesario pertenecer como mínimo a 1 de los siguientes colectivos prioritarios: mujeres, baja cualificación (con estudios de EGB, ESO y Bachillerato), mayores de 45 años, personas con discapacidad, desempleados de larga duración (12 meses de forma continuada inscrito como demandante de empleo en el último año y medio).
  • Dentro de este plan formativo, los interesados sólo pueden participar en 90 horas de formación como máximo, o en un solo curso si la duración de este es mayor a 90 horas.

  •  Fuente: cursos femxa

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28 abril, 2018

Técnico/a para programa de empleo en Madrid


FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Dependiendo de la coordinación del programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
  • Realizar el diseño y acompañamiento de los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.
  • Diseñar, planificar y desarrollar talleres y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.
  • Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
  • Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.
  • Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.
  • Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).
  • Coordinar la intervención con los profesionales de referencia y entidades colaboradoras.
  • Incorporar los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación.
  • Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones…
  • Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).
  • Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
PERFIL REQUERIDO:
  • Experiencia de más de 2 años en:
    • el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión
    • la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención
    • experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.
  • Muy valorable dominio de inglés nivel B2.
  • Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).
  • Disponibilidad y flexibilidad horaria.
COMPETENCIAS
  • Identificación con los valores de Rais.
  • Orientación a resultados y objetivos.
  • Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación
  • Capacidad para trabajar de manera eficiente.
  • Alta flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad relacional y habilidades de comunicación.
  • Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.
  • Capacidad en la toma de decisiones.
  • Orientación al cliente.
CONDICIONES LABORALES
  • Incorporación prevista: Inmediata
  • Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación
  • Jornada laboral: 39 horas semanales de promedio
  • Horario: Jornada partida de lunes a viernes
  • Tipo de contrato: Obra o servicio determinado
Procedimiento de selección
Envía tu currículum y carta de motivación especificando expectativa salarial en el siguiente formulario. El plazo para el envío de candidaturas finaliza el 8 de mayo. No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores. Muchas gracias por su interés en RAIS.

Fuente: Fundación Rais
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27 abril, 2018

Enfermera/o con especialidad en salud mental


En RAIS abren un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de DUE para un dispositivo residencial de apoyo a la reinserción de drogodependientes con patología dual.
En dependencia directa de la coordinación del proyecto, formará parte del equipo técnico del programa, desarrollando las siguientes funciones:
Las funciones principales de la DUE están enmarcadas en el área de salud y autocuidados, según lo siguiente:
  • Valoración inicial en el área de salud y autocuidados.
  • Definición de objetivos, seguimiento y evaluación en el área de salud y autocuidados
  • Seguimiento de la salud de los usuarios asegurando su acceso a los centros de salud correspondientes.
  • Organizar y realizar el seguimiento de las pautas de medicación, consultas internas y externas de los residentes.
  • Orientar y apoyar a las personas residentes para la realización de las AVDs en materia de salud y autocuidados.
  • Liderar la respuesta a situaciones de emergencia sanitarias que se produzcan.
  • Realización de espacios grupales en materia de salud y autocuidados y apoyar a otros profesionales en la realización de los mismos.
Además, de forma general, todos los profesionales de RAIS procederán a:
  • Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de RAIS.
  • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.
  • Contribuir a la visibilización del trabajo realizado en ámbitos residenciales por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones…
  • Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, IIR´s…).
  • Realización de informes, notas informativas…según casos.
  • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad,  LOPD, etc.
  • Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.
  • Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada…
Perfil requerido
  • DUE con especialidad en psiquiatría.
  • Orientación al trabajo en ámbito psicosocial
  • Experiencia de un año como DUE con colectivos en situación de exclusión social y atención a las drogodependencias.
  • Experiencia en:
    • Diseño y supervisión de protocolos de trabajo.
    • Trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
  • Conocimiento de:
    • La red de drogodependencias y salud mental en Madrid
    • Paquete Office
  • Valorable:
    • Carnet de conducir B
    • Capacidad de comunicación en inglés.
Competencias
  • Identificación con los valores de la entidad
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Organización
  • Creatividad, dinamismo e innovación
Condiciones laborales
  • Puesto ofertado: DUE con especialidad en Psiquiatría.
  • Ubicación del puesto: Madrid, barrio de Las Tablas. Centro Carmen Sacristán
  • Incorporación prevista: 14 de mayo de 2018
  • Tipo de Contrato: de relevo (jubilación parcial)
  • Salario: Según las tablas salariales de la entidad. Grupo 1 Convenio de intervención social.
  • Jornada laboral: 15 horas semanales con horario flexible tanto en horario como en distribución semanal.
  • Con flexibilidad horaria según las necesidades del programa.
Procedimiento de selección
Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación y expectativas salariales en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el  3 de mayo de 2018.


Fuente: Fundación Rais

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Oferta de Empleo DUE en Córdoba



DUE en Córdoba

Funciones del puesto de trabajo
En dependencia directa de la Coordinación Técnica del programa Espacio Salud, formará parte del equipo técnico desarrollando las siguientes funciones:
En relación al equipo
  • Realizar junto con la coordinación técnica la valoración de los nuevos ingresos.
  • Liderar la intervención en el área de salud:
    • En relación a las personas atendidas:
      • Valoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área de salud y autocuidado.
      • Diseño de la línea de intervención del Área de Salud, acordando objetivos y compromisos con cada una de las personas.
      • Seguimiento de la salud de los usuarios y del plan de trabajo del residente en el área de salud y autocuidado
      • Trabajar la adherencia a los tratamientos farmacológicos y al cuidado de la salud.
      • Mantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora, las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades, etc.
      • Realización de curas, vendajes, etc.
      • Control de consultas internas y externas de los residentes de atención primaria y especializada y valoración de acompañamiento a las mismas.
      • Coordinarse con la red sanitaria general y especializada, para favorecer acceso de las personas atendidas al sistema público de salud.
      • Evaluar los logros o retrocesos de las personas referenciadas en materia de salud y autocuidado según el instrumento del índice Pre-Post.
  • En relación al equipo técnico del servicio:
    • Coordinación interna junto al Profesional de Referencia, asegurando que las propuestas desde el área de salud y autocuidado son coherentes con el marco amplio de intervención con el residente.
    • Informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio de manera explícita sobre los aspectos sanitarios y de salud de la persona (tratamiento farmacológico, efectos secundarios de la medicación, estado de salud general, intervenciones especializadas, actividades de la vida diaria, adquisición de hábitos saludables.)
  • En relación al equipo sanitario del servicio:
    • Liderar al equipo sanitario y organizar el trabajo de las auxiliares de enfermería.
    • Elaboración y revisión de pastilleros, y elaboración de cuadrantes de cuidados del equipo sanitario.
    • Responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de medicación (suministro de la oral, inyectable y toda aquella que defina el servicio médico)
    • Responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de cuidados (toma de constantes, dieta, movilizaciones, etc.)
    • Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal de Educación para la Salud liderados por él/ella, así como acompañar en esta responsabilidad al equipo de auxiliares sociosanitarios.
    • Definición de protocolos de actuación en su ámbito de trabajo con el objetivo de crear mecanismos claros de coordinación entre los diferentes perfiles profesionales, y asegurar la incorporación de los mismos por parte del equipo de auxiliares sociosanitarios.
    • Elaboración de herramientas de gestión del espacio de enfermería y del equipo sanitario.
    • Detección de necesidades de materiales de enfermería.
    • Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Salud asignada.
    • Atención de las situaciones de emergencias sanitarias que se produzcan en el centro
    • Presentación de artículos, posters u otras publicaciones con el objetivo de visibilizar la metodología y el trabajo realizado, así como mejorar el intercambio con otras entidades.
    • Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos…)
    • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.
    • Incorporación de todos los protocolos y marcos de actuación del área de Tratamientos Específicos, así como capacidad de proponer instrumentos en su área de responsabilidad.
    • Incorporar como propia la figura del voluntariado social como elemento complementario en los grupos de ocio y tiempo libre desarrollados en el servicio.
Perfil requerido
  • Diplomatura en Enfermería.
  • Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial:
    • Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar
  • Experiencia mínima de tres años:
    • Como DUE con colectivos en situación de exclusión social
    • en dispositivos de atención a personas dependientes.
    • en organización de tareas del equipo de auxiliares.
  • Conocer:
    • la red de atención de personas sin hogar y de los recursos sanitarios y de atención domiciliaria para cuidados paliativos.
    • el diseño y supervisión de protocolos de trabajo
    • paquete de office
  • Se valorará positivamente:
    • Carné de conducir B
    • Capacidad de comunicación en otros idiomas
  • Necesario
    • título de manipulación de alimentos.
  • Se valorará positivamente:
    • Trabajo previo en dispositivos de atención a personas paliativas.
    • Carné de conducir B
    • Capacidad de comunicación en otros idiomas
Competencias:
  • Identificación con Rais
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Iniciativa y toma de decisiones
  • Organización
  • Creatividad, dinamismo e innovación
Condiciones laborales
  • Puesto ofertado: #Enfermera/o.
  • Ubicación del puesto: Córdoba capital.
  • Incorporación prevista: 15/5/2018.
  • Tipo de contrato: contrato por obra o servicio hasta fin de proyecto.
  • Salario según condiciones salariales del convenio de aplicación.
  • Jornada laboral: Completa 40 horas / semana.
  • Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 16:00h, excepto el miércoles de 14:30 a 22:30h. Flexibilidad horaria según necesidades del programa.
  • Vacaciones: 22 días laborables al año.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 3 de mayo de 2018.


Fuente: Fundación Rais
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