- Las empresas recibirán una ayuda directa de 1.500 euros por contrato
- La Cámara dedicará 2, 2 millones de euros adicionales para los jóvenes que decidan poner en marcha un negocio
- El objetivo es conseguir un total de 16.665 contratos laborales y 1.228 nuevas empresas
- Los jóvenes deberán estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber completado la primera fase formativa del Plan Integral de Cualificación y Empleo
La Cámara de Comercio de España destinará un total de 25 millones de euros entre 2016 y 2018 a ayudas directas a las empresas que contraten jóvenes menores de 30 años, a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y que se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El objetivo que se ha marcado la Cámara
de España es conseguir un total de 16.665 contratos laborales. Además,
dentro del mismo programa, la Cámara dedicará 2,2 millones de euros
adicionales para ayudar a los jóvenes que decidan poner en marcha su
propio negocio. Estos recibirán una ayuda directa de 1.800 euros para
iniciar su proyecto empresarial.
Ayudas a la contratación
Las empresas recibirán una ayuda directa
de 1.500 euros por cada contrato formalizado. Estos serán a tiempo
completo y deberán tener una duración mínima de seis meses. Los jóvenes
deberán estar previamente dados de alta en el Sistema Nacional de
Garantía Juvenil y haber finalizado, al menos, la fase de orientación
vocacional del Plan de Capacitación, que contempla el Programa Integral
de Cualificación (PICE) de la Cámara de Comercio de España.
Ayuda a emprendedores
Los jóvenes que decidan crear su propio
negocio y que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
y hayan finalizado la orientación vocacional dentro del Plan de
Capacitación del PICE podrán recibir una ayuda de 1.800 euros.
Independientemente de la forma jurídica que se elija, la actividad
empresarial o profesional deberá permanecer de alta en el IAE y en el
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos durante un año. Sólo
se concederá una única ayuda por actividad, con independencia de que
en la misma participe más de un joven que reúna estos requisitos.
Datos del PICE
Actualmente, un total de 19. 657 jóvenes entre 16 y 29 años participan en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). De esta cifra, 14.646 jóvenes han pasado ya por la fase de orientación vocacional; 5.764 han finalizado la formación troncal (competencias digitales, idiomas, habilidades sociales) y 1.709 la están cursando. Además, 2.267 han finalizado la formación específica y 532 están realizándola.
En cuanto a empresas, ya se han adherido al PICE un total de 1.178,
porque el programa contempla también beneficios para ellas, como son la
posibilidad de contratar a jóvenes cualificados profesionalmente y con
competencias específicas en los puestos de trabajo que oferten, los
incentivos en los contratos de trabajo que realicen, participar en un
programa de mejora social comprometido con el empleo y el futuro de los
jóvenes del país y asesoramiento de las Cámaras para la mejora de la
competitividad de su negocio.
El Programa Integral de Cualificación y
Empleo (PICE), diseñado por la Cámara de Comercio de España y ejecutado
por las Cámaras de Comercio territoriales nació con el objetivo de
ayudar a jóvenes entre 16 y 29 años,
dispuestos no sólo a formarse, sino a recibir una formación profesional
que los capacite y facilite su incorporación en el mercado de trabajo.
Además, pone en contacto a los participantes con las empresas que
necesiten ampliar plantilla, formando a los jóvenes a medida de los
requisitos del puesto de trabajo.
Las Cámaras de Comercio actúan como
mediadores entre las empresas y los jóvenes para aumentar sus
oportunidades laborales y ponen a su disposición a un orientador laboral
que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo
y acercarle a las empresas que demanden su perfil laboral.
Los jóvenes pueden inscribirse en el
PICE acudiendo a la Cámara de Comercio más cercana. A partir de ese
momento, un orientador laboral se hace cargo de la formación,
cualificación y posible inserción del joven. Analiza sus competencias,
intereses y grado de cualificación y elabora un perfil profesional,
derivándolo posteriormente a uno de los tres programas que componen el
PICE: Capacitación, Movilidad y Formación Dual. Cada plan está diseñado para dar respuesta a diferentes perfiles laborales, niveles de capacitación y competencias.
No hay comentarios:
Publicar un comentario