Si tienes experiencia laboral pero careces de acreditación oficial, ahora puedes obtenerla.
Puedes acreditar las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.
Cada unidad de competencia será la unidad mínima de acreditación.
Las competencias profesionales de una persona reflejan el conjunto de conocimientos y capacidades que le permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y el empleo.
Estas competencias pueden adquirirse mediante formación o por experiencia laboral.
El conjunto de unidades de competencia con significación para el empleo constituyen una cualificación profesional.
Una persona está cualificada cuando en el desarrollo de su trabajo obtiene unos resultados que están al nivel demandado por el sistema productivo.
¿ QUÉ VENTAJAS APORTA LA ACREDITACIÓN?
- Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
- Conseguir acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
- Hacer visibles mis competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
- Proponerme un Plan de formación individualizado que complete o aumente mis competencias profesionales.
- Incrementar mis posibilidades de empleabilidad y mejora de mi cualificación.
- Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
Para participar en el procedimiento deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad.
Poseer la nacionalidad española. - Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
- Edad.
Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III. - Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar:
- En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
- En el caso de formación. Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
¿Cuál es su experiencia laboral y formación?
Enlaces de interés:
- Títulos de Formación Profesional
- Manual de reconocimiento de las Competencias Profesionales Adquiridas por Experiencia Profesional
- Página web de reconocimiento de la experiencia laboral de la Región de Murcia
Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de la competencia profesional (PREAR)
El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio regula el Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales, que constituye el conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar la competencia profesional que se ha adquirido a través de la experiencia laboral o bien a través de vías no formales de formación.
El Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro (PREAR) de la competencia profesional constituye, junto con los títulos de Formación Profesional y los Certificados de Profesionalidad, las posibles vías de acreditación de la COMPETENCIA PROFESIONAL.
ACREDITACIÓN Y REGISTRO de la competencia profesional:
A los candidatos y candidatas que superen el proceso de evaluación, se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional.
Cuando la persona vea completadas todas las unidades de competencia de una cualificación, tiene la posibilidad de obtener un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional, en este último caso con los requisitos que se indican más abajo.
En cualquiera de los dos casos la administración competente (laboral en el primer caso y educativa en el segundo) le indicará los trámites necesarios para su obtención.
La obtención del título de Técnico o de Técnico superior requerirá cumplir los requisitos académicos de acceso previos a las enseñanzas correspondientes según lo prevé la Ley Orgánica 2/2006, de Educación, de 3 de mayo. Es necesario tener en cuenta que, en el caso de los Títulos de Formación Profesional, si bien el candidato puede tener acreditadas todas las unidades de competencia susceptibles de serlo a través del procedimiento, tendrá que superar los módulos profesionales que no están asociados a unidades de competencia del Catálogo de Cualificaciones (por ejemplo, FOL (Formación y Orientación Laboral), Empresa e Iniciativa Emprendedora o Lengua Extranjera).
Esquema gráfico PREAR
Consulta de las convocatorias publicadas en nuestra Región así como de las listas de admitidos y excluidos (http://www.icuam.es/web/guest/procedimiento-de-evaluacion-y-acreditacion-de-la-competencia-profesional
)
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Fuente: SEPE y SEFCARM
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