La presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para cubrir las vacantes temporales, sustituciones, contrataciones urgentes o cualquier otro tipo de contratación que pudiera surgir, de personal laboral temporal en la Empresa Gestió Municipal de Neteja S.L en el Municipio de Guardamar del Segura. Las vacantes a cubrir serán:
-Conductor de RSU.
-Operario de limpieza Viaria.
-Personal de Limpieza de edificios públicos.
REQUISITOS:
a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder como personal laboral en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a.1) Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
a.2) El cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y si los descendientes del cónyuge son menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Todos los aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
Todos los aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. c) Estar en posesión del certificado de escolaridad. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación. d) Los aspirantes que se presenten para la plaza de conductor de rsu deberán acompañar a la solicitud:
-El carnet de conducir tipo “C”. En caso de titulaciones o permisos obtenidos en el extranjero deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
-Estar en posesión del certificado de aptitud profesional (CAP) en los términos establecidos en el R.D. 1032/2007, de 20 de julio regulador de la normativa aplicable a los cursos de Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para mercancías y viajeros. Será necesario presentar fotocopia de la tarjeta del CAP obligatoria según el calendario establecido en el citado Real Decreto. Dado que los periodos para la obtención del CAP varían entre el 10 septiembre de 2012 y 10 de septiembre de 2016 en atención al último número del permiso de conducción, todos los aspirantes e integrantes de la bolsa de trabajo deberán aportar en el momento en que en cada caso sea obligatoria y aunque se esté fuera de los plazos de actualización, fotocopia de la tarjeta del CAP.
- Certificado saldo positivo en los puntos del carnet.
- Tener en posesión la tarjeta de tacógrafo.
e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. g) No estar incurso en causa de incompatibilidad conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria y deberán mantenerse con posterioridad.
Las instancias deben presentarse acompañadas de los documentos que se señalan en la Base cuarta, en el Registro General del Ayuntamiento de Guardamar del Segura, sito en la Plaza de la Constitución, 5 Planta Baja o en cualquiera de las formas que determina el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, dentro del plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de las presentes bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal web www.guardamardelsegura.es. También se publicará en medios de relevancia local (Guía de Guardamar y Guardamar Comercial).
Fuente: guardamardelsegura.es
PARA MÁS INFORMACIÓN PINCHAR EN EL SIGUIENTE ENLACE: BASES REGULADORAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL PARA LA EMPRESA PÚBLICA GESTIÓ MUNICIPAL DE NETEJA S.L
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