Oferta de empleo TRABAJADOR/A SOCIAL, Cepaim /Cartagena.

FUNDACIÓN CEPAIM inicia un proceso de selección para la CONTRATACIÓN en el centro de CARTAGENA con las siguientes características PUESTO: TRABAJADOR/A SOCIAL.

OBJETIVOS DEL PUESTO Garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto asignado, conforme a las directrices metodológicas establecidas, aportando un valor y una “calidez” en el trato personal con los/as usuarios/as, que permita alcanzar un nivel excelente en la intervención.

FORMACIÓN:  Licenciatura/grado en trabajo social (trabajador/a social estar colegiada/o)  Experiencia como trabajador/a social en la elaboración informes, análisis de la situación, de personas en situación de exclusión y/o con Protección Internacional, solicitantes de asilo y refugio.  Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 Protección de la infancia y la adolescencia.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: SE VALORARÁ:  Conocimientos en: Fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante, Perspectiva de género, políticas de igualdad y sobre trata de seres humanos.  Conocimientos en informática. Windows, Ofimática e Internet.  Conocimientos sobre sobre los recursos de la zona.  Formación en Derechos Humanos, asilo y refugio.

IMPRESCINDIBLE:  Carnet de conducir.  Idiomas: Inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas.

FUNCIONES:  Realizar un estudio y análisis de la situación personal y familiar.  Elaborar un itinerario personalizado de inserción con el fin de cubrir las necesidades básicas de alojamiento, manutención y todas las áreas que sean susceptibles de ser mejoradas: vivienda, acceso a los recursos comunitarios normalizados, escolarización de los menores, formación, documentación, conocimiento de la cultura y el idioma, apoyo social, habilidades  Fomentar la participación en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre.  Procurar el cuidado de la salud física y mental de las personas destinatarias de las plazas de acogida, para dotarlas de herramientas para su autocuidado y la superación de posibles trastornos derivados de su proceso migratorio.  Atender a personas con necesidades especiales en casos necesarios.  Disponer de recursos que permitan un seguimiento/acompañamiento tras la salida del centro.  Conocer, gestionar y promocionar los recursos internos de las distintas áreas funcionales de la Fundación Cepaim.  Derivación y/o canalización de las demandas sociales a los recursos más adecuados cuando proceda.  Realización del seguimiento y supervisión de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención  Emisión de informes y propuestas sobre materias de su competencia.  Colaboración con el diseño y redacción de proyectos.  Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Fundación Cepaim y/o bases específicas de las entidades financiadoras.  Participación en debates y sugerencia propuesta por el programa. Realizando aportaciones para la mejora metodológica y de resultados del programa.  Participar en las reuniones y jornadas de formación, a propuesta de la entidad.  Apoyo en las diferentes actividades del Programa.  Coordinación con el equipo técnico.  Velar porque el proyecto cumpla con el sistema de Calidad implantado en la Fundación Cepaim (UNE-EN-ISO 9001:2008).  Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad.  Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas por la Coordinación de centro.  Sensibilizar y capacitar a profesionales y voluntarios sobre mecanismo de detección y derivación, así como sobre las consecuencias y los delitos contra la TRATA de personas.  Apoyar la capacitación de las personas víctimas de TRATA, para la toma de conciencia sobre su situación y la búsqueda de soluciones.  Velar porque se respecte en las intervenciones la perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.  Aquellas otras funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.  Realización de traslados de las personas beneficiarias del programa.

 Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Contrato sustitución con reserva de puesto trabajo. Puesto a Jornada Completa. Salario Mensual: Grupo 3.2 Según Convenio Colectivo de la Fundación Cepaim. Fecha de incorporación: MES DE OCTUBRE Lugar de Trabajo: CARTAGENA (abstenerse si no se está dispuesto/a a residir en la zona).

 Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico: Correo: ofsocialcartagena@cepaim.org

Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 7/10/2018

Fuente: CEPAIM